激發(fā)企業(yè)活力是穩(wěn)就業(yè)的關鍵

　　【說民生】

　　代立

　　新春首場“春暖農民工”專場招聘會在烏魯木齊舉行，95家企業(yè)提供了2600余個崗位；喀什市新春首場大型招聘會開啟，160家企業(yè)供給6000多個崗位……一個個“熱辣滾燙”的招聘會現場人潮涌動，各類企業(yè)求賢若渴，求職人員絡繹不絕，全區(qū)各地奮力開跑新一年穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展的第一棒，沖刺新春“開門紅”。

　　就業(yè)是民生之本，企業(yè)是提供就業(yè)崗位的最重要載體，穩(wěn)就業(yè)的關鍵是要保障企業(yè)健康發(fā)展。近年來，新疆持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，各類經營主體拔節(jié)生長，企業(yè)對人才的需求量不斷增大，從馬力全開的生產線、攻堅克難的科技創(chuàng)新，到走南闖北的企業(yè)業(yè)務、精準有效的市場服務，都“需要人”，讓企業(yè)吸納更多新生力量，就要不斷增強企業(yè)實力，擴大引才用人的空間，推動企業(yè)發(fā)展和民生就業(yè)良性循環(huán)。

　　拓寬就業(yè)渠道，就要厚培企業(yè)內生動力。無論是“春風”送崗，還是市場“育”崗，穩(wěn)崗擴崗要根據企業(yè)發(fā)展需要來進行，更好地激發(fā)企業(yè)生產力和創(chuàng)造力。企業(yè)越做越大、越做越強，才能擴大業(yè)務量、拓展生產鏈，集聚更多人力，為拓寬就業(yè)渠道提供重要途徑。同時也只有持續(xù)優(yōu)化人力資源配置，不斷提升人才素質和能力，才能厚培企業(yè)內生動力，增加就業(yè)市場雙向選擇的砝碼，推動企業(yè)崗位增產增效。

　　挖潛就業(yè)市場，也要提升崗位品質。用人單位提供的崗位，不僅是“飯碗”，也是安業(yè)、樂業(yè)、興業(yè)的基礎。提高崗位品質，就要不斷提高企業(yè)運轉效能，促進企業(yè)管理向現代化、標準化轉型，增強企業(yè)文化和企業(yè)前景的磁吸力，只有這樣，崗位才是安身立命、自我成長的基石，才是施展才華、創(chuàng)造價值的舞臺。

　　群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”和企業(yè)“好招工、招好工”是一體兩面，也是就業(yè)市場持續(xù)活躍的底層邏輯，我們要充分抓住新疆發(fā)展機遇，不斷促進企業(yè)“強身健體”，群策群力在增加就業(yè)崗位上做文章，為經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐，讓就業(yè)的春風溫暖千家萬戶。